De TMA methode is een persoonlijkheidsanalyse om talenten, drijfveren en motivatie in kaart te brengen. Het onderzoek bestaat uit een uitgebreide en gevalideerde (NIP erkende) Talenten Motivatie Test en een gesprek. De TMA test kan desgewenst uitgebreid worden met andere testen zoals een beroepsgroepen analyse, de capaciteitentest, de competentieanalyse en de jobfinder (vacature zoeker). De TMA is een uitstekende methodiek om in te zetten wanneer klanten een goed beeld willen krijgen van drijfveren, talenten, competenties en ontwikkelpotentieel. Daarnaast ontdekken ze welke werkomgeving goed bij ze past, waar ze energie van krijgen en begrijpen ze waarom ze doen zoals ze doen.